Sabine Le Gonidec
  • Présidente - Co-Fondatrice Coopérative Funéraire de Nantes
  • NANTES
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"Je crois qu'avoir envie de réaliser un rêve c'est le talent.
Et tout le restant c'est de la sueur, c'est de la transpiration, c'est de la discipline..."
Jacques Brel

Parcours professionnel

Orvault
Présidente - Co-Fondatrice
Coopérative Funéraire de Nantes
Depuis Juillet 2016

  • Coordination de la création de la Coopérative
  • Direction de la Coopérative

Nantes
Chef de Projet
ACFF
Juillet 2013 - Juillet 2016

  • Pilotage d'un projet de création d'une Scic (Société Coopérative d'Intérêt Collectif) dans le domaine funéraire
  • Représentation, communication, mobilisation de partenariats, animation d'un groupe de travail
  • Recherche de partenariats, recherche de financements, instruction de dossiers de subventions
  • Réalisation d'une analyse stratégique du secteur funéraire français, benchmark du secteur, étude de marché, business model
  • Pilotage des travaux sur le concept : projet architecturale, concept de marque, stratégie de développement

Nantes
Responsable Communication - Membre du comité de direction
Loire-Atlantique Tourisme
Janvier 2011 - Juin 2013

  • Management du pôle communication promotion - 9 personnes
  • Définition de la stratégie de communication globale du territoire
  • Coordination du déroulement des campagnes de communication - 750 000€ de budget annuel
  • Participation à l'élaboration du plan d'actions touristiques du département
  • Participation à la gestion et l'animation de la structure : gestion, finances et ressources humaines - 30 personnes et 2,8 millions d'€ de budget annuel
  • Représentation de la structure dans les instances régionales

Nantes
Chargée de veille stratégique
Loire-Atlantique Tourisme
Avril 2002 - Décembre 2010

  • Mise en place et pilotage d'une cellule de veille sur le marché du tourisme
  • Centralisation des besoins du territoire en termes de visibilité marketing sur ce marché
  • Mise en oeuvre des moyens permettant d'obtenir des informations sur les clientèles
  • Suivi des performances du territoire et du secteur du tourisme
  • Synthèse et recommandations
  • Gestion de l'ensemble des éléments de la chaîne statistique

Formations

Diplôme National de Conseiller Funéraire
Août 2016
MOOC'S Innovation and Commercialization
Massachusetts Institute of Technology - MITx
Octobre 2013 - Janvier 2013

Experience the iterative innovation process and learn how use this process to develop innovative ideas.

  • The iterative innovation process
  • The interconnection of Markets, Implementation, and Technology
  • How to research and develop a Technology, Market, and Implementation universe for an innovative idea
  • How to research and assess areas of uncertainty

(final grade: 69% ; Certificate : 75%))

Initiation au Management de Projets Design
Ecole de Design de nantes
Juin 2013

Le design, intégré dans un projet de conception de produits, est créateur de valeur ajoutée. Aussi est-il nécessaire, pour ses acteurs, de disposer de repères dans les différents secteurs du design, de stimuler leur créativité et de construire un cahier des charges favorisant une meilleure collaboration avec les professionnels de la création. 

Formation Management
Groupe Bernard Juhliet
Janvier 2011 - Décembre 2012

Formation sous forme de coaching aux pratiques managériales de façon interactive et individualisée : diagnostic individuel (niveau, besoin et styles d’apprentissage) et accompagnement.


Master 2 - Economie du Développement Local & de l'Emploi
Institut d'Economie et de Management (IEMN - IAE) de Nantes
Janvier 2000 - Décembre 2001

Formation de professionnels de la mise en oeuvre des politiques de développement économique local et des stratégies de création d'entreprises et d'emploi, aux côtés des élus locaux, des responsables d'associations ou de chefs d'entreprise engagés dans ces projets.

Master 1 - Gestion & Management des Entreprises de l'ESS
Faculté de Droit, Sciences Economiques et de Gestion du Mans
Septembre 1998 - Août 2000

Formation à l'encadrement managérial mobilisant des compétences dans les domaines de la gestion et des relations sociales et humaines. Formation préparant aux métiers de dirigeant de maisons de retraite, de centres sociaux, directeur du personnel dans les mutuelles, responsable administratif en ONG, cadre de banque...

DUT Gestion des Entreprises et des Administration Finance Comptabilité
IUT Nantes
Septembre 1996 - Juin 1998

L'option gestion comptable et financière forme aux métiers de la comptabilité, du contrôle de gestion et de la finance, dans tout type d'entreprise, à des postes tels qu'assistant contrôle de gestion, assistant comptable, assistant gestionnaire financier, gestionnaire back office, etc. Le titulaire de cette option est capable de participer à la mise en place des systèmes d'information de gestion comptable et financière. Il maîtrise les méthodes, les procédures et les techniques comptables et financières et collabore à la prise de décision par l'élaboration et le suivi d'outils techniques.

Compétences

Management

Veille stratégique

Gestion

Communication / Marketing

Développement économique

Mandats en conseil d’administration

Membre du bureau des Ecossolies
Nantes
Juin 2016

Promouvoir et développer l'entrepreneuriat dans l'Economie Sociale et Solidaire (ESS)

  • COOPERER : Les Ecossolies travaillent à rapprocher entreprises, porteurs de projets, organisations et citoyens. Le but ? Favoriser l’interconnaissance, la coopération, la mutualisation de ressources et de moyens, pour se développer plus vite et mieux, ensemble.
  • ENTREPRENDRE  : Stimuler l’innovation sociale, booster l’offre et la demande, créer et consolider de nouvelles richesses et de nouveaux emplois locaux et durables : avec Les Ecossolies, à tous les stades de leur développement, les « belles » entreprises ont toutes leurs chances…
  • AGIR : Expérimenter, tester, se lancer…Les Ecossolies soutiennent les entrepreneurs dans leurs prises de risques et la réalisation de leurs projets. Ensemble, prouvons la capacité de l’ESS à anticiper les évolutions de la société, puis à imaginer les activités et les entreprises de demain.
  • PARTAGER : Acteur privilégié du dialogue avec les collectivités, Les Ecossolies invitent chacun à s’impliquer, contribuer et partager ses idées au sein du réseau. Plus nous sommes nombreux, plus nous sommes forts pour démontrer le rôle essentiel de l’ESS dans la société.
  • RASSEMBLER : Ouvertes aux opportunités de rencontres, d’échanges et de développement, Les Ecossolies rassemblent citoyens, partenaires privés, institutionnels ou collectivités, entrepreneurs et entreprises de l’économie traditionnelle ou de l’ESS…rejoignez le réseau !